Skip to content

Правила заполнения личных карточек т-2

Скачать правила заполнения личных карточек т-2 EPUB

Как правильно в личных карточках заполнять пункт 9 «Состояние в браке»? Личная карточка — правила заполнения. Правила и образец заполнения бланка Т Т-2 сведения. У формы есть несколько особенностей  Правила: заполнение осуществляется от руки или на компьютере с дальнейшей распечаткой.

Тем же заполненьем унифицирована форма этого документа — Т-2, Т-2 ГС (МС). Основания для заполнения карточки Т Личная карточка заполняется сотрудником отдела кадров на основании следующих документов  П. Правила заполнения формы Т-2 исключают применение формулировок «женат» или «холост».

Законодательство не содержит определенных требований к заполнению личной карточки формы Т-2, кроме требований, что раздел II личных карточек военнообязанных граждан и призывников заполняется только вручную, записи производятся чернилами, шариковыми, гелиевыми и другими ручками черного и синего цветов, а отметки о проведении сверки с документами воинского учета военных комиссариатов — простым карандашом. Кроме того, с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца под роспись в личной карточке.

Как правильно в личных карточках заполнять пункт 9 «Состояние в браке»? Есть ли какие-то официальные формулировки или можно писать произвольно?: Этот пункт предполагает также указание определенного кода по Общероссийскому классификатору информации о населении ОК утв.  Личные карточки ведутся на основе записей в трудовой книжке.

А в трудовую книжку вносятся записи только о переводах на другую постоянную работуп. 4 Правил. В то же время и в разделе III «Прием на работу и переводы на другую работу» личной карточки, и в Указанияхутв. Для заполнения личной карточки Т-2 необходимы следующие документы работника: заключенный с работником трудовой договор; приказ о приеме на работу  Правила кодирования. При кодировании сведений в личной карточке Т-2 необходимо руководствоваться рядом правил по заполнению, определенных Стандартом по автоматизированным системам управления кадрами: Если в поле кодирования будут внесены неправильные записи или не относящиеся к данному заполнению сведения, форма Т-2 считается испорченной и подлежит переписыванию.

Поэтому рекомендуется либо вносить точные коды, либо не вносить их вообще до момента сдачи личной карточки Т-2 в архив. Личная карточка работника форма Т-2 применяется в организациях госсектора в обязательном порядке. Если вы работаете в коммерческой компании, применяйте карточку унифицированного образца или самостоятельно разработанные и утвержденные формы.

Унифицированные бланки с 1 января года можно не применять.  Основание: пункты 10 и 12 Правил, которые утверждены постановлением Правительства от № С записями ознакомьте сотрудника под подпись. На основании каких документов нужно вносить записи.  Форма Т-2 личная карточка работника (образец заполнения). В раздел «Общие сведения» включите персданные сотрудника. Личная карточка работника. Порядок заполнения личной карточки Т Заполнение бланка и его порядок предусмотрены рядом Указаний, которые утверждены с помощью Постановления Госкомстата от 5 января года № 1.

У формы есть несколько особенностей  Правила: заполнение осуществляется от руки или на компьютере с дальнейшей распечаткой. Ручка используется только синяя или черная.

Личная карточка Т-2 заполняется на работников всех категорий, принятых на работу на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу.

Образец унифицированной формы Т  При кодировании сведений в личной карточке Т-2 необходимо руководствоваться рядом правил по заполнению, определенных Стандартом по автоматизированным системам управления кадрами: 1.

Если в поле кодирования будут внесены неправильные записи или не относящиеся к данному заполнению сведения, форма Т-2 считается испорченной и подлежит переписыванию. Поэтому рекомендуется либо вносить точные коды, либо не вносить их вообще до момента сдачи личной карточки Т-2 в архив. Оформление документов.

Личная карточка — правила заполнения. Автор: admin · Принимая на работу нового сотрудника, кадровик оформляет различные документы. Одним из них является личная карточка. В Трудовом кодексе вы вряд ли найдете упоминание о данном документе, однако в силу Постановления N 1 личные карточки необходимо вести всем предприятиям и организациям независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности. Тем же постановлением унифицирована форма этого документа — Т-2, Т-2 ГС (МС). Сегодня расскажем, кто должен заполнять личную карточку, какие сведения подлежат.

Заполнение Т-2 воинского учета. Личная карточка состоит из четырех страниц. Вся информация в ней разделена на 11 тематических блоков. Первые две страницы заполняют при принятии сотрудника на работу, страницы – в процессе его работы. Законодательство не запрещает вести Т-2 в электронном виде. При проверке формы придется распечатать. Примечание. Стоит учесть, что от заполнения карточек по форме Т-2 освобождены индивидуальные предприниматели. В шапке документа вносят следующие данные: название организации (сокращения недопустимы); ее код ОКПО; код ОКУД (код самой личной карточки).

адрес орган.

doc, doc, rtf, djvu