правила в кабинете информатики

Огневая подготовка: Подготовка снайпера. Отбор кандидатов в снайперские группы. фотография: Отбор кандидатов для подготовки снайперов в армии США.

В сухопутных войсках США снайперы готовятся в пехотном центре и школе сухопутных войск (Форт-Беннинг, штат Джорджия).

В сухопутных войсках США кандидаты для подготовки в качестве снайперов только мужчины. Набор происходит на добровольной основе, после чего происходит тщательный отбор. Работа снайпера в составе подразделения. Во время тактических занятий снайперы отрабатывают действия в составе подразделений, а также учатся выполнять конкретные боевые задачи, такие, как: уничтожение командного состава противника. срыв организации работы переднего края противника. снайперский террор и деморализация неприятеля. Советы начинающему снайперу Если вы получили в руки СВД (снайперскую винтовку Драгунова), то это еще не значит, что вы стали снайпером.

Снайпер—это специально подготовленный, особо меткий стрелок, превосходно владеющий искусством стрельбы, маскировки и наблюдения.  История развития снайперского искусства. В нашей стране искусство меткого стрелка-охотника зародилось сотни лет назад и развивалось непрерывно на протяжении многих веков, поэтому мы с полным основанием можем считать нашу страну родиной снайперского искусства. снайпер, специалист по противодействию снайперским угрозам, инструктор.

Быть снайпером — это не просто работа, это призвание. Cpeди вcex военнослужащих, cнaйпep занимает ocoбoе пoлoжeние. Caмo нaзвaниe дaннoй пpoфeccии вызывaeт увaжeниe и cтpax одновременно. Этoт чeлoвeк умeeт дeлaть тo, чтo нeдocтупнo дpугим. Кто такой снайпер Слова «снайпер» произошло от английского «snipe» – бекас, быстро летающая птица, которая резкими движениями мечется из стороны в сторону.

Толь. Раздел 4. практическая баллистика снайперской стрельбы. Даже очень меткий стрелок, умеющий безупречно маскироваться, никогда не станет снайпером, если он не изучит, пожалуй, самый ответственный раздел снайперского мастерства, а именно - практическую баллистику, таблицы и расчеты для стрельбы. Тот, кто все время стрелял только на стрельбище, при стандартных отмеренных расстояниях, начинает "мазать", стреляя даже на открытом полигоне по целям.

Высокая и стабильная зарплата. Проверенные работодатели. Быстрое трудоустройство.Прямой работодательСоциальный пакетТрудоустройство по ТК РФ.

Наряд-допуск на выполнение огневых работ. Образец и бланк года. (1 оценок, среднее: 5,00 из 5). Загрузка Чтобы выполнять некоторые виды огневых работ, мастерам необходимо получать специальное разрешение. Причиной этому является тот факт, что такие работы нередко связаны с опасностью для здоровья и жизни мастеров.

Ведь это именно те случаи, когда приходится работать с открытым огнем.  запрещено игнорировать правила техники безопасности при переноске и кантовке газовых и других баллонов. Пример заполнения наряда-допуска на огневые работы в году. Скачать бланк и образец наряда-допуска на огневые работы. Бланк. Образец. Автор: Александр Самойлов. Сегодня хочу предложить вашему вниманию готовый пример заполнения наряд допуска на выполнение огневых работ.

Читайте также - Огневые работы. Требования безопасности. Как вы знаете, Правила противопожарного режима Российской Федерации устанавливают обязательные требования по оформлению наряд допуска при выполнении огневых работ. К таким работам относятся: электросварочные работы; газосварочные работы. Заполнение «Наряд-допуск на огневые работы» с помощью программы ДНД Наряд-Допуск ПРО МАКС. Огневые работы, как правило, связаны с высоким уровнем опасности для специалистов, которые их осуществляют, поэтому они требуют особого разрешения.

В качестве него выступает специальный документ под названием «Наряд-допуск к огневым работам». Огневыми работами считаются любые работы, при которых используется открытый огонь, происходит образование искр, а также нагревание конструкций, объектов, приборов, материалов и т.д. до высоких температур, способных привести к воспламенению, в том числе газо-, электр.

Правила оформления допускаИнструкция по заполнению наряда-допуска к огневым работамнаряд-допуск на выполнение огневых работ по форме, предусмотренной.

Пример заполнения формы и бланка на огневые работы. Ответственность при проведении работ без документа.  Содержание. 1.Что такое наряд-допуск на огневые работы. 2.Порядок оформления и утверждения наряда-допуска. 3.Ответственность за огневые работы без наряда-допуска.

Развернуть содержание. Наряд-допуск на выполнение огневых работ подписывает лицо, за них ответственное, но только после приемки подготовленного оборудования и места выполнения работ от лица, ответственного за эти работы, и при нормальных показателях воздушной среды. Рекомендации к началу работ. Любые пожароопасные работы проводятся только в дневное время (исключение могут составлять аварийные случаи).

о правилах оформления наряда-допуска на огневые работы; где скачать образец; о сроке действия и хранения этого документа. Правила оформления наряда-допуска на огневые работы.  Наряд-допуск оформляют отдельно на каждый вид огневых работ, он действителен в течение одной дневной рабочей смены.

В случае невыполнения задания в срок документ продлевается в установленном порядке. Образец заполнения наряда-допуска на огневые работы. Скачать образец>>>. Срок действия и срок хранения наряда-допуска на огневые работы.

Допуск может быть выдан на день, а может – на более долгий срок, но не больше чем на 15 дней. Решение о продлении принимает выдающий. О правилах заполнения наряд допуска на выполнение огневых работ, можно посмотреть в данном видео: Наряд-допуск на выполнение огневых работ. Приложение N 4 к Правилам противопожарного режима в Российской Федерации. Организация УТВЕРЖДАЮ Предприятие Цех _ (руководитель или лицо, ответственное за пожарную безопасность, должность, ф.и.о.

Правила депонирования научных работ авторами из РУДН Порядок депонирования научных работ в ВИНИТИ. Депонирование (передача на хранение) - особый способ публикации научных работ. Депонированные научные работы приравниваются к опубликованным печатным изданиям.

Авторы депонированных научных работ сохраняют права, вытекающие из законодательства об авторском праве, но не могут претендовать на выплату гонорара. Депонированию подлежат разрешенные в установленном порядке к открытому опубликованию отдельные статьи, обзоры, монографии, сборники научных трудов, материалы конференций, съездов, симпозиумов. ПОРЯДОК ДЕПОНИРОВАНИЯ НАУЧНЫХ РАБОТ В ВИНИТИ 1. Депонирование (передача на хранение) – особый способ публикации научных работ. Депонированные научные работы приравниваются к опубликованным печатным изданиям.

Авторы депонированных научных работ сохраняют права, вытекающие из законодательства об авторском праве, но не могут претендовать на выплату гонорара.  2. Порядок представления и правила оформления документов, направляемых на депонирование. Научные работы представляются на депонирование в двух экземплярах на русском языке в печатном варианте.

К научной работе прилагаются. Порядок депонирования научных работ в ВИНИТИ >>. Инструкция о порядке депонирования>>. ОБРАЗЦЫ документов для отправки на депонирование в ВИНИТИ 1. Сопроводительное письмо (на бланке организации) - 1 экз. 2. Выписка из протокола решения учёного или редакционно-издательского совета, заверенная подписями и гербовой печатью - 3 экз.

(Скачать 100hits.ru) 3. Рецензия специалиста, заверенная подписью и гербовой печатью - 1 зкз. Что такое депонирование? Депонирование как способ публикации научных статей. Какие научные статьи подлежат депонированию? В чём преимущества депонирования?  Депонирование в прямом переводе означает хранение чего-то: документов, денег, ценностей и т.п. В научной сфере это означает хранение статей и способ публикации.

Депонирование как способ публикации научных статей. Первоначально система депонирования была придумана в СССР в х годах. Первоначально депонирование вводилось с целью сохранения научных трудов. Спустя время его стали использовать как форму публикации. В депонировании есть своя специфика.

Депонирование научных работ – платная услуга, предоставляемая в соответствии с Прейскурантом платных услуг ПБ. Подробную информацию о правилах депонирования можно получить по телефонам: +7 −54−38 (доб), +7 −54−38 (доб) или по e-mail: [email protected] Музей. О музее. Депонирование научной разработки. Под депонированием понимается особая система публикации научных работ (отдельных статей, обзоров, монографий, сборников научных трудов, материалов научных конференций, симпозиумов, съездов, семинаров) узкоспециального профиля, разрешенных в установленном порядке к открытому опубликованию, которые нецелесообразно издавать полиграфическим способом печати, а также работ широкого профиля, срочная информация о которых необходима для утверждения их приоритета [1].

Содержит информацию о библиотеке (историческая справка, правила пользования, структура, информация о проводимых мероприятиях и т.д.), о ресурсах и услугах (электронный каталог, электронная библиотека, электронная доставка документов, on-line доступ к базам данных, информация о платных услугах) информацию Методического центра сети библиотек учреждений высшего образования Республики Беларусь.  Депонирование (передача на хранение) — это особый метод публикации  Депонирование предусматривает прием, учет, регистрацию, хранение научных работ.

Депонирование (передача на хранение) — это особый метод публикации научных работ, как отдельных статей, обзоров, монографий, так и сборников научных трудов, материалов научных мероприятий (конференций, симпозиумов, съездов, семинаров). Депонирование предусматривает прием, учет, регистрацию, хранение научных работ.  Порядок представления и правила оформления документов, направляемых на депонирование, имеются во всех профильных НИИ, вузах страны и в службах информации по культуре и искусству, действующих в составе национальных (республиканских), краевых, областных универсальных научных библиотек.

Положение об архиве организации. I ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. В целях своевременного приема архивных документов от структурных подразделений или других источников комплектования, обеспечения их учета, сохранности, упорядочения и использования в соответствии с Правилами работы архивов организаций и подготовки к передаче документов на постоянное хранение в «Наименование организации» создается архив.  Основными задачами архива организации являются  контролировать правила работы с документами в структурных подразделениях и организациях — источниках комплектования архива «Наименование организации».

Введение. 1. Общие положения. Понятие архива организации. Виды архивов. Основные задачи и функции архива. Права архива. Ответственность архива.  Открыть полный текст документа. ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА >>. Все для кадровика на одном сайте – HR журнал о персонале: КД, рекрутинг, обучение · 18+.

Положение об Архиве организации подлежит согласованию на предмет соответствия его Примерному положению с учетом состава документов, находящихся на хранении и подлежащих хранению в Архиве организации. Организации, выступающие источниками комплектования федеральных государственных архивов, согласовывают положение об архиве организации с федеральным государственным архивом; организации, выступающие.

Положение об архиве организации определяет статус архива, его задачи, функции, права и ответственность, состав документов. Так, основными задачами архива организации являются: комплектование архива документами (состав документов, поступающих на хранение в архив, должен быть предусмотрен в отдельном разделе положения об архиве); - учет и обеспечение сохранности документов; - создание научно-справочного аппарата к документам архива.

Высокая и стабильная зарплата. Быстрое трудоустройство на работу без посредниковПрямой работодательСоциальный пакетТрудоустройство по ТК РФ.

Основные правила работы архивов организаций являются нормативно-методическим документом, определяющим их деятельность.  Основные правила работы архивов организаций подготовлены рабочей группой Росархива и ВНИИДАД в составе: Еремченко В.А.

(руководитель группы), Альбрехт Б.В., Банасюкевич В.Д., Гавлин М.Л., Киселев И.Н., Красавин А.С., Ларин М.В., Мещерина Т.А., Привалов В.Ф., Смогло И.А., Сокова А.Н., Солобай Н.М., Степанова Л.А. Основные правила работы архивов организаций являются нормативно-методическим документом, определяющим их деятельность.

Правила основываются на действующей правовой базе в области информации, документационного обеспечения управления и архивного дела, синтезируют опыт отечественного архивного дела, учитывают современные достижения в применении технических средств и информационных технологий в работе с документами. Настоящие Правила распространяются на архивы государственных организаций, а также обязательны для всех негосударственных организаций в части обеспечения сохранности, описания, учета и.

ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ НА ВЫСОТЕ Список изменяющих документов (в ред. Приказов Минтруда России от № н, от № н).  ПРИКАЗ от 28 марта г. № н. Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте. Список изменяющих документов (в ред. Приказов Минтруда России от № н, от № н). В году Минтруд России приступил к разработке новых правил по охране труда. В первую очередь это коснулось самых травмоопасных производств, в частности были разработаны и утверждены новые Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте.  Личная книжка удостоверяет количество отработанных часов при работе на высоте; время, потраченное на подготовку оборудования и средств защиты, обследование и испытание оборудования, обследование и подготовку рабочего места; сведения о максимальной высоте, на которой проводилась работа и наименование высотного объекта.

Личная книжка состоит из ламинированной обложки и блока из 70 страниц. 1. Правила по охране труда при работе на высоте (далее - Правила) устанавливают государственные нормативные требования по охране труда и регулируют порядок действий работодателя и работника при организации и проведении работ на высоте. 2. Требования Правил распространяются на работников и работодателей - юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями.

3. К работам на высоте относятся работы, когда: а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8. Напомним, что Правила по охране труда при работе на высоте утверждены приказом Минтруда России от N н. Как следует из Правил, к работам на высоте отнесены работы, при которых: существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более; работник осуществляет подъем, превышающий по высоте 5 м, или спуск, превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 75°; работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также если высота ограждения этих пл.

работы на высоте новые правила Учебный центр охраны труда Юнитал-М.  Мы уже писали в нашем блоге о вступивших 6 мая года новых «Правилах по охране труда при работе на высоте», утвержденных Приказом Минтруда России от N н (далее Правила). Сегодня мы решили вернуться к данной теме, поскольку 4 августа года начал свое действие Приказ Минтруда России от N н, который внес изменения в вышеупомянутые Правила.

Обозначим некоторые моменты внесенных изменений в правила работы на высоте  [&#;] [&#;] Подпишитесь на бесплатную рассылку блога. «Правила по охране труда при работе на высоте» утверждены приказом Минтруда России от 28 марта года №н (зарегистрированы в Минюсте России от №). Правила устанавливают государственные нормативные требования по охране труда и регулируют порядок действий работодателя и работника при организации и проведении работ на высоте.

Требования Правил распространяются на работников и работодателей – физических и юридических лиц независимо от их организационно–правовых форм, за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями.

Требования по охране труда при работах на высоте с применением грузоподъемных механизмов и устройств, средств малой механизации. Требования по охране труда при монтаже и демонтаже на высоте стальных и сборных несущих конструкций. Требования по охране труда при установке и монтаже на высоте деревянных конструкций.  (Пункт в редакции, введенной в действие с 4 августа года приказом Минтруда России от 17 июня года N н. 3. К работам на высоте относятся работы, при которых.

Правила по охране труда при работе на высоте (далее – Правила) устанавливают государственные нормативные требования по охране труда и регулируют порядок действий работодателя и работника при организации и проведении работ на высоте.

Требования Правил распространяются на работников и работодателей - юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями. Требования новых Правил в значительной степени отличаются от действующих сегодня Межотраслевых правил по охране труда при работе.

групповой работы в начальной школе. Как с помощью группового. обучения сформировать ситуацию успеха в учебной деятельности. младшего школьника, чтобы каждый ребенок был включен в активную. работу, готовый к саморазвитию. Разработаны правила совместной. работы в группе. Показано, что групповая работа – одна из самых. продуктивных форм организации учебного сотрудничества детей.

Мастер-класс для учителя начальных классов для 4, 3, 2, 1 класса по ФГОС. Методические разработки для 4, 3, 2, 1 класса.  Начальным этапом реализации технологии работы в группах является работа в парах, которую можно начинать с первых дней обучения в начальной школе.

В первом классе главным становится выработка умения договориться, умения общаться. Знакомим детей с правилами общения: как сидеть за партой, при разговоре смотри на собеседника, тихо говори в паре, называй товарища по имени, как соглашаться, как возражать, как помогать, просить о помощи, исправлять, дополнять, оценивать.

Мастер-класс «Организация групповой работы в начальной школе в рамках реализации ФГОС».  Цель повышение уровня профессиональной компетенции учителей по организации работы в группах в начальной школе. Задачи: 1) раскрыть сущность групповой работы; 2) продемонстрировать особенности организации, технологический процесс групповой работы, а также разновидности групповых технологий; 3) обсудить особенности реализации технологии на разных предметах; 4) мотивировать педагогов к повышению своей профессиональной компетентности.

Ход мастер-класса. Выработать правила работы в группе; Обязателен разбор ошибок совместной работы; Соединение детей в группы – очень сложный процесс, который может зависеть от личных качеств, межличностных отношений, склонностей, желания, сложности материала, предполагаемого результата и др. ; Необходимо учесть, что в классе может быть ученик, который может отказаться от работы в группе; к этому нужно быть готовым.

Подготовить индивидуальные задания. Как правило, и такие дети в свое время тоже начинают сотрудничать, но для этого необходимо время. Технология группового обучения в начальной школе в условиях ФГОС. Андреева О.В., учитель начальных классов. г. Томск, МАОУ СОШ № 47 Современный уровень образования характеризуется тем, что в рамках классно-урочной системы широко применяются различные формы организации коллективной познавательной деятельности, как фронтальные, так и групповые.  Сначала повторяем правила работы в группе.

Затем дети самостоятельно распределяют роли: организатор, протоколист, «хранитель времени», оратор. Всем группам выдано задание. У глаголов определить время (вырасту, думал, беречь, находить, нарисую, идти). Дети приступают к работе.

Отличительной особенностью нового ФГОС (Федерального государственного образовательного стандарта второго поколения) начальной школы является его деятельностный характер, ставящий главной целью развитие личности учащегося.

Эта мысль не нова. Один из крупнейших педагогов-гуманистов конца XVIII — начала XIX века, Песталоцци, выдвинул эту прогрессивную задачу — развивающего обучения, базирующегося не на мёртвых азбучных истинах, а на непосредственном наблюдении и размышлении ребёнка под руководством учителя.  4 класс. На уроке закрепления по теме «Типы текстов» ведётся работа в 6 группах. С помощью опорных слов группы составляют предложения на тему «Осень».

«Организация групповой работы в начальной школе в рамках реализации ФГОС НОО». Подготовила: учитель начальных классов. МБОУ Жуковской СОШ №1. им. Б.В. Белявского. Васюткина Ирина Васильевна. Жуковка, год. Цель повышение уровня профессиональной компетенции учителей по организации работы в группах в начальной школе. Задачи  Вводить правило этики совместной работы (как сидеть за партой, при разговоре смотри на собеседника, тихо говори, называй товарища по имени, как соглашаться, как возражать, как помогать, просить о помощи, внимательно слушай ответ, потому что потом будешь исправлять, дополнять.) Вводить особенный знак, который показывает, что пара с заданием справилась.

Для обучающихся первых классов в режиме группы продленного дня рекомендуется предусматривать сон и игры. При отсутствии в общеобразовательной организации специальных помещений для организации сна и игр могут быть использованы универсальные помещения, объединяющие спальню и игровую, оборудованные встроенной мебелью: шкафы, одноярусные кровати.

Для обучающихся II - VIII классов в зависимости от конкретных возможностей, рекомендуется выделить закрепленные помещения для организации игровой деятельности, кружковой работы, занятий по желанию обучающихся, дневного сна для ослабленных. Информация об и.

Лошадь – животное очень сильное, средний вес кг. Но по своей природе – это пугливое животное, которое по неосторожности может нанести серьёзные травмы человеку. Чтобы этого избежать, строго соблюдайте правила безопасности!

Общие требования безопасности: Строго выполняйте все указания и команды инструктора; Обращайтесь с лошадью всегда спокойно и ласково, не кричите на неё; Никогда не подходите к лошади сзади, испугавшись, лошадь может ударить задними ногами; Не пролезайте у лошади под животом или под головой (в первом случае она может ударить задней ногой, во втором – укусить); Никогда не.

Меры безопасности при работе с лошадью в конюшне и вне ее. Лошадей и необходимый инвентарь по уходу и их использованию закрепляют персонально за каждым работником. Обращаются с лошадью спокойно и ласково. При подходе к лошади или заходе в денник необходимо окликнуть ее. Нельзя допускать грубых окриков, осаживания и резких поворотов животного.

Категорически запрещается дразнить лошадей. Лошадь может схватить зубами за пальцы. 5. Подходите к лошади, предварительно окликнув ее с той стороны, в которую она смотрит. 6. Не подходите к лошади сзади. Лошадь может ударить ногой. 7. При седловке сначала накиньте на шею лошади повод, затем наденьте уздечку, а потом поседлайте. 8. Если лошадь не хочет брать трензель, крепко сжимая зубы, нажмите пальцами на беззубую часть рта и подайте трензель, как только она разожмет зубы.

9. Надевайте уздечку аккуратно - у лошади нежные уши. Не выпускайте повод из рук с момента вывода лошади из денника и до расседлывания. Не выводите лошадь из. Лошади – красивые и грациозные создания, но многие из них пугливые и раздражительные, не терпящие громких звуков и других предметов для раздражения. При неправильном отношении к животному, есть шанс получить серьёзную травму.

Именно поэтому и были написаны правила техники безопасности при общении с лошадью. Их обязаны знать всё люди, которые часто общаются с лошадью, ведь вступать в контакт, не зная правил очень опасно и рискованно для человека Девушка и жеребёнок Девушка и жеребёнок.

1. Строго выполняйте все указания и команды тренера. 2. Обращайтесь с лошадью всегда спокойно и ласково. 3. Н. При работе со скаковыми лошадьми необходимо знать и точно выполнять правила техники безопасности. Ответственность за безопасность работающих с лошадьми при их содержании, тренинге и испытаниях несут директора конных  На каждой конюшне, в манеже, ветлазарете, кузнице должны быть вывешены текст правил техники безопасности или наглядные примеры приемов обращения с лошадьми при уходе за ними в процессе тренинга и испытаний.

Во всех тренотделениях необходимо иметь медицинские аптечки и инструкции по оказанию первой помощи пострадавшему при несчастном случае. На сайт добавлена инструкция по охране труда при обслуживании лошадей, которую Вы можете совершенно бесплатно посмотреть и скачать.  Инструкция распространяется на всех работников, занятых обслуживанием лошадей. В дополнение к ней необходимо выполнять требования инструкции по охране труда при проведении транспортных работ с использованием животных, а также Правил испытания племенных лошадей рысистых и верховых пород на ипподромах.

К работе по обслуживанию лошадей допускаются лица старше 14 лет, не имеющие медицинских противопоказаний, прошедшие производственное обучение, вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда. Техника безопасности при обращении с лошадью на земле. Независимо от того, с лошадью какого возраста, уровня обучения или породы вы работаете, она должна быть безопасной на земле. Если у вас нет контроля над лошадью на земле, существует большая вероятность того, что у вас окажется еще меньше контроля во время езды.

Важно соблюдать осторожность и технику безопасности, даже если вы общаетесь со старыми лошадьми или лошадьми, с которыми вы давно знакомы, потому что всегда есть место неожиданности. В этой статье мы рассмотрим основные принципы поведения лошадей, общие меры предосторожности, а такж. Помните: лошадь - животное крупное и по природе своей пугливое, неправильное обращение с ней и несоблюдение правил техники безопасности могут повлечь за собой серьезные травмы, несущие печальные последствия Вашему здоровью, а также здоровью животного.

Все желающие прокатиться верхом или начать обучение верховой езде обязаны иметь соответствующую форму одежды и головной убор (жокейка) для занятия верховой ездой.Не рекомендуется садиться на лошадь без защитных головных уборов.

Дети без защитной экипировки (жокейка- обязательно!) к верховой езде НЕ допускаются!  9. Хранить острые и режущие предметы в карманах одежды при работе с лошадью. Курить в манеже.

Вимоги, стандарти та правила оформлення курсових робіт згідно ГОСТ. Правила оформлення курсової роботи в Україні. Стандарти воконання курсових.  Стандарти правила оформлення курсової роботи України. от kursovye-raboty 0 Комментарии. Курсова робота – це наукова праця, вимога до змісту та оформлення якого регламентується методичними рекомендаціями вищих навчальних закладів, які, в свою чергу.

орієнтуються на чинні державні стандарти до документації та звітів в сфері науки і техніки ДСТУ Правила написания курсовых работы достаточно просты, если им следовать внимательно и ответственно. Именно они помогают вам сделать ваш курсовой проект на отлично. Трудности при написании курсовой работы. Курсовая работа — это научный труд, требование к содержанию и оформлению которого регламентируется методическими рекомендациями высших учебных заведений, которые, в свою очередь.

ориентируются на действующие государственные стандарты к документации и отчетам в сфере науки и техники ДСТУ Данные стандарты утверждены в роду, разработаны несколькими научными учреждениями: Институтом прикладной информатики Киевской городской государственной администрации, Украинским институтом научно-технической и экономической информации, отделом стандартизации технического центра НАН Украины.

Все структурные элементы курсовой работы брошюруются (сшиваются) в следующей последовательности: Титульный лист образец. Задание кафедры на работу образец. Отзыв научного руководителя бланк. Перечень принятых сокращений (при необходимости). Оглавление образец. Текст работы (включая введение, главы и заключение). Перечень принятых терминов (при необходимости) образец.

Список используемых источников образец.  Курсовая работа выполняется на компьютере в одном экземпляре и печатается только на лицевой стороне бумаги. размер бумаги стандартного формата А4 ( х мм). поля: левое – 30 мм, верхнее – 20 мм, правое – 10 мм, нижнее – 20 мм.

Бесплатные курсовые работы на украинском языке. Библиотека авторефератов диссертаций украина. Биполярный транзистор и его устройство реферат. Бухгалтерский баланс реферат   Написание дипломной работы цена. Написание дипломов иркутск. Наследование по закону курсовая. Научная информация реферат. Онлайн-платформа для студентов.

Удобно, быстро, выгодно! Экономим Ваше время. Гарантия!Онлайн заказ10 экспертовСтрогое соблюдение сроков24/7. На оценку курсовой работы влияет не только глубина проработки исследуемой темы, но и правильность оформления всей работы. Несмотря на то, что образовательная организация может принимать локальные. Бібліографічний опис. Загальні вимоги та правила складання [Текст]: (ГОСТ –, IDT): ДСТУ ГОСТ – Чинний з –07– – К.: Держспоживстандарт України,

Горничная 1-го разряда. Характеристика работ: Горничная убирает и содержит в чистоте номера отеля, санузлы и другие закрепленные за ней помещения.  Горничная должна знать: Правила пользования гостиницами и предоставления гостиничных услуг, правила внутреннего распорядка в гостинице, технологию и периодичность уборки номеров и помещений общественного пользования, расположение местной запорной арматуры и противопожарного оборудования, правила и нормы охраны труда и производственной санитарии.

Квалификационные требования: Базовое или неполное базовое общее среднее образование. Краткосрочное производственное обучение или инструктаж. При этом учитывались все составляющие работы горничной: количество убранных номеров, качество и частота уборки, а также требования к внешнему виду сотрудников службы housekeeping.

«В зависимости от типа гостиницы, — рассказывает Анна Литвин, начальник службы номерного фонда «Премьер Палас» (г. Киев), — каждая горничная убирает и приводит в порядок от 12 до 20 номеров в день (16 номеров — норма на одну горничную в США).

Время, которое затрачивается на уборку, зависит от соотношения освобождающихся и занятых номеров, поскольку уборка освобождающихся номеров занимает больше времени.  Существуют определенные правила вхождения горничной в номер. Должностные обязанности горничной, права горничной, ответственность горничной.  — «Правила пользования и внутреннего распорядка в коммунальных гостиницах» и правила техники безопасности; — устройство электропылесосов и электрополотеров; — места расположения местной запорной арматуры.

б) общие знания работника организации: правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности; — требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте; — производственную сигнализацию.

4. В своей деятельности горничная руководствуется: законодательством РФ, — Уставом (положением) организации. Для упорядоченной работы данной службы в гостинице ведут журнал, в котором указывается выписка постояльца из номера и фамилия горничной, которой поручено убрать этот номер [3]. Кроме уборки в сферу хозяйственной службы входит мелкий и крупный (при необходимости) ремонт. Сюда же может входить прачечная и служба хранения забытых вещей.  Горничная - занимается уборкой гостиничных номеров и подготовкой их для сна.

Горничная должна убирать номеров в день в гостиницах высокой категории и номеров в гостиницах экономического класса. В обязанности горничной входит сбор из номера вещей, которые клиент хочет постирать или почистить, и передача их в соответствующие службы [4].

Работа горничной: описаниеДля того, чтобы устроиться горничной в гостиницу, не нужно иметь какое-то специальное образование запросы большинства нанимателей.  Горничная должна четко знать правила поведения в номере.

Культура поведения горничных и вообще персонала является важным критерием для определения уровня культуры обслуживания в данном отеле. Нарушение этих правил карается вплоть до увольнения. • технологию работы службы горничных; • правила техники безопасности; • правила работы с рацией; • устройство электрооборудования (эксплуатируемого горничной, а также находящегося в номерном фонде); • места расположения запорной арматуры; • режим работы отеля: • правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании; • правила внутреннего трудового распорядка; • правила охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности; • назначение, концентрацию и правила использования дезинфицирующих и моющих средств; • основы этики; • о.

Горничные – незаменимый персонал в гостиницах и отелях. Представительницы этой профессии не просто выполняют уборку в номерах: они осуществляют и другие важные функции, необходимые для нормального функционирования гостиниц.  Для работы горничной не требуется наличие какого-либо специального образования.

В то же время в ряде гостиниц в перечне требований к претенденткам на данную должность находится знание английского или другого иностранного языка. Перед началом работы каждая претендентка на должность проходит обучение по месту службы.  соблюдать правила и нормы этикета, быть приветливой при общении с постояльцами. Обязанности горничной в гостинице.

в малом и среднем бизнесе. (офисы, магазины, кафе, рестораны, гостиницы, клубы и т.д.) Вопрос юристу. Статьи. Поиск работы.  — правила и нормы охраны труда. Назначение на должность горничной и освобождение от должности производятся приказом генерального директора по представлению менеджера гостиницы.

Горничная подчиняется администратору гостиницы. На время отсутствия горничной (командировка, отпуск, болезнь, пр.) ее обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Как изменились правила заполнения трудовых книжек. Заполнение трудовой книжки в году делайте с учетом правил из приказа Минтруда об утверждении инструкции по заполнениютрудовых книжек (приказ от № 69). Последний раз изменения в документ вносили в году (приказ Минтруда от № н). По новым правилам в трудовой книжке нужно ставить печать, только если она есть у организации.  В них запишите дату приема на работу: число, месяц и год. В графу 3 трудовой книжки при приеме нового сотрудника вносят запись, на какую должность и в какое подразделение трудоустроили новичка.

Например, «Принята в бухгалтерию на должность главного бухгалтера». Запись в трудовой книжке ИП, как заполнить трудовую книжку ИП, ведение и образец заполнения трудовых книжек для ИП при найме и увольнении сотрудников.  Запись в трудовую книжку работника ИП вносит, если тот отработал пять рабочих дней и это место является его основным местом работы (п.3 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных постановлением Правительства РФ № от г.).

Для впервые поступающих на работу индивидуальный предприниматель оформляет трудовую книжку в течение семи дней в присутствии работника. При заполнении титульного листа указывается: Фамилия, имя, отчество работника; Дата рождения в формате (дд.мм.гггг). Трудовая книжка предпринимателю не положена. У человека, который является или являлся индивидуальным предпринимателем, в трудовой книжке не должно быть записей о работе у самого себя.

Alex Trud 24 окт. 3 ИП не вправе ОФОРМЛЯТЬ себе ТРУДОВУЮ КНИЖКУ. У человека, который является или являлся индивидуальным предпринимателем, в трудовой книжке не должно быть записей о работе у самого себя.  Вносить в трудовую книжку сотрудника сведения о стаже работы за этот период организация не должна (п.

23 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля г. № , п. Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября г.

№ 69). Порядок заполнения трудовой книжки — последовательность действий по внесению записей в главный документ сотрудника, который отражает факт трудоустройства и подтверждает его рабочий стаж. По записям в этом документе происходят начисления пенсионных выплат, поэтому важно правильно внести все записи в этот документ.  Образец и правила заполнения трудовой книжки утверждены Постановлением Минтруда России от № В нем подробно раскрыты нюансы внесения сведений в документ и исправления некорректных записей.  Порядковый номер текущей записи.

Дата приема на работу, увольнения, награждений и других событий. Ведение трудовой книжки – обязанность ИП. В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в том случае если работа у данного работодателя является для сотрудника основной.

Сейчас на индивидуальных предпринимателей это правило распространяется в полном объеме. Ранее они не имели права вести трудовые книжки и были обязаны регистрировать трудовые договоры с работниками в органах муниципальной.

Пошаговое руководство по оформлению приема на работу к ИП. Как правильно сделать запись в трудовой книжке? Время на чтение: 4 минуты Добавить в закладки. Получив статус ИП (индивидуальный предприниматель), гражданин получает право вести хозяйственно-экономическую деятельность и при необходимости привлекать для этих целей наемных работников.  Законодательство РФ обязывает работников писать заявления о приеме на работу только в 2 случаях, а именно при приеме на гражданскую и муниципальную службу.

Компании различных организационно-правовых форм руководствуются в этом вопросе внутренними правилами и вправе самостоятельно решать, нужен ли им такой документ. Правила заполнения трудовых предпринимателям.

Согласно статье 66 ТК РФ работодатель обязан вести трудовую книжку сотрудника. Правила заполнения данного документа устанавливают ТК и другие нормативные акты. Существует ряд правил, которых необходимо придерживаться при заполнении документа, а именно: При заполнении названия организации не допустимы сокращения  При приеме на работу во втором поле проставляется дата поступления на работу. А в следующем наименование организации, запись «принят на должность», основание для приема.

Если не умещается запись, то можно писать в следующих строках снизу. Когда предприниматель ведет бизнес, заводить трудовую книжку ИП и делать запись в документе самому себе не требуется. Поскольку одно лицо не может одновременно выступать в качестве работодателя и работника. Поэтому в ситуации с Николаем, при отсутствии у ИП записи в трудовой книжке, трудовой стаж учитывают, если он исправно уплачивал страховые взносы.  Ниже идет новая запись, в графе 4 указывают соответствующий документ (алгоритм тот же, что и при приеме на работу).

№11 Запись за № 10 недействительна, принят в финансовый департамент на должность ведущего экономиста.